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Global Organization Mentor

  • Fecha de Inicio: Octubre 2019
  • Duración: 40 horas
  • Titulación: Creditos CCE por ICF
  • Ámbito: Profesional y Personal
  • Precio: 1980€
  • ¡OFERTA! hasta el 31 de diciembre de 2019: 1480€

        ¡CÓMPRALO YA!

GLOBAL ORGANIZATION MENTOR

El programa  Global Organization Mentor está en proceso de aprobación por la International Coach Federation (ICF) disponiendo en la actualidad de creditos CEE por ICF. 

Ser un mentor involucra transmitir conocimientos y perspectivas. La relación ofrece beneficios recíprocos para aquellos mentores dispuestos a invertir su tiempo en desarrollar a otro profesional. Además de la satisfacción personal de compartir sus habilidades y experiencia con un aprendiz, ofrecer formación también brinda algunos beneficios tangibles que pueden recompensar a los mentores de manera profesional.

El entrenamiento especifico de las competencias del mentor se llevarán a cabo a lo largo de 40 horas interactivas a distancia.

De estas 40 horas, 16 se llevarán a cabo de forma presencial en nuestras sedes de Madrid, Barcelona y Santander.

¿Quieres saber las fechas? ¡Consulta el Calendario!

LO QUE APRENDERÁS
  • Vivir tu proceso de cambio aplicando la ACTITUD MENTOR a tu vida personal y/o profesional.
  • Integrar la esencia y la técnica para ejercer como MENTOR PROFESIONAL con alto desempeño.
  • Entrenamiento de las competencias clave del MENTOR
  • Desarrollo y crecimiento en competencias blandas que permitan el acompañamiento a personas y equipos para que transformen la situación actual en la situación deseada, trabajando en profundidad el ser individual y sistémico.
  • Integración de competencias duras (a nivel técnico) y blandas (a nivel de capacidad para el desarrollo de personas y equipos).
  • Sentirás el conocimiento a través de un programa guiado de autodescubrimiento, de capacidades y potencial ilimitado.
  • Reconocimiento como experto en la materia y líder
  • Contacto con nuevas perspectivas, ideas y métodos
  • Extensión de su historial de desarrollo profesional
  • Oportunidad de reflexionar sobre sus propios objetivos y prácticas
  • Desarrollo de sus propios estilos de liderazgo y asesoría
  • Desarrollando la habilidad para pasar de la escucha activa a la escucha consciente, de la observación a la observación múltiple.
  • Trabajando la presencia y la comunicación efectiva.
  • Mejorando la planificación y generación de acción.
  • Alineando tu motivación personal con tu realidad deseable.
  • Aprendiendo a generar nuevas conversaciones transformadoras.
  • Integrando habilidades para el acompañamiento en procesos de crecimiento y desarrollo en el ámbito personal y profesional

Vivirás, en definitiva, una experiencia única de transformación y desarrollo personal y/o profesional

DIRIGIDO A...
  • Personas que quieran ser Coaches Integrales y quieran contribuir en la mejora personal y profesional de las personas y organizaciones.
  • Líderes que  quieran integrar la técnica y esencia del coaching integral para incorporarla a su liderazgo y desarrollar a su equipo.
  • Profesionales de formación, consultoría, mentoría, psicologia, educación, deportes y otras disciplinas similares que deseen adquirir competencias y herramientas del Coaching Integral.
  • Personas que quieran entrenar sus competencias como mentor 
CALENDARIO

Esta formación es combinada, de las 40 horas, 24 son interactivas a distancia (el profesor y el alumno coinciden en el tiempo pero no en el espacio) y 16 son presenciales en las sedes de Madrid, Barcelona y Santander

  • La formación interactiva a distancia será los miércoles en horario de 19:30 a 22:30 horas.
  • La formación presencial será el sábado de 9:00 a 20:00 horas y el domingo de 9:00 a 14:00 horas. (Distintas fechas en función de la provincia)
  • Comienza el miércoles 5 de Febrero y finaliza el miércoles 29 de abril.
  • Consulta el calendario para ver todas las fechas.

TITULACIÓN

Certificado de DESTINO Escuela de Coaching Integral como “Global Organization Mentor” con créditos CCE por ICF

Para recibir la Certificación, será necesario asistir a un 80% de la formación presencial.

TEMARIO DEL PROGRAMA

Más que dar consejos, ser un mentor involucra transmitir conocimientos y perspectivas. La relación ofrece beneficios recíprocos para aquellos mentores dispuestos a invertir su tiempo en desarrollar a otro profesional. Además de la satisfacción personal de compartir sus habilidades y experiencia con un aprendiz, ofrecer formación también brinda algunos beneficios tangibles que pueden recompensar a los mentores de manera profesional. El entrenamiento especifico de las competencias del mentor se llevarán a cabo a lo largo de 40 horas interactivas a distancia. 

Se trabajarán las siguientes competencias 

  • Análisis y Diagnostico
  • Estrategia
  • Conocimiento (maestría)
  • Asesoramiento
  • Feedback
  • Evaluación
  • Aprendizaje del mentor sobre el mentee
MATERIAL DIDÁCTICO

Ponemos a disposición de los alumnos recursos que contribuyen al aprendizaje:

  • FORMACIÓN INTERACTIVA mediante plataforma con aulas y espacios virtuales. Fórmate desde cualqueir lugar del mundo como si estuvieras dentro del mismo aula comaprtiendo espacio y experiencias con otros estudianes y docentes.
  • FORMACIÓN PRESENCIAL INTENSIVA Durante un fin de semana: sábado y domingo, te formarás con las CEOs de la escuela. Será un fin de semana intensivo, lleno de aprendizajes y transformación.
  • Webinar formativas y de ampliación durante toda la formación
METODOLOGÍA

Metodología Integral diseñada para la adquisición e integración de los aprendizajes. ¡Aprende de los expertos desde cualquier lugar del mundo!

  • Seguimiento personalizado
  • Prácticas interactivas en grupos
  • Supervisión individual
  • Proceso de Coaching personal
  • Manual de herramientas exclusivo
  • Webinar de formación continua

Inversión 

(Consultar becas y facilidades de financiación 3, 6 y 12 meses)

Testimonios. Ellos te cuentan su experiencia

“Quiero agradecer, a la Escuela de Coaching Integral esta formación, no solo por la parte profesional, sino por todo lo que me ha aportado a nivel personal. En cuanto a entender,  gestionar y disfrutar de mis emociones y ser mejor persona y trabajar mi autenticidad. Así, que, muchas gracias y animo a todo el que esté interesado a hacerlo por ambas partes, por la profesional y la personal”

Agustín Moreno Roldán Director de Planta y Operaciones – Ingeniero Industrial. Alkion

Para mí supone la consecución de mi meta que es poder ayudar a las personas. Yo había probado diferentes técnicas o métodos terapéuticos pero no me terminaban de gustar. En el coaching encontré una metodología estructurada, una forma de hacer un proceso organizado…he encontrado en el coaching una herramienta que lleva a empoderar al cliente…”

Gustavo Calabró Benavidez. Empresario desde hace 20 años “empresa de alimentos ecológicos”

 

¿Conversamos?

Vivimos cada entrevista como una conversación reveladora que implica: conocernos, alinear expectativas, resolver dudas, darte a conocer nuestra metodología exlusiva Cristela y que puedas sentir, de primera mano, que estamos disponibles para ti, desde el primer instante –«Tú eres el protagonista»
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