Organisational Mentor

sTe invitamos a conocer nuestro programa Organisational Mentor para acompañar a profesionales en su desarrollo, desarrollar el rol de mentor dentro de tu organización o, simplemente, adquirir herramientas para desarrollar a los miembros de tu equipo.

Este programa te proporcionará los conocimientos necesarios para iniciar tu práctica de mentoring.

El programa Organisational Mentor aprobado por la International Coach Federation (ICF) dispone de creditos CEE por ICF. 

Ser un mentor involucra transmitir conocimientos y perspectivas. La relación ofrece beneficios recíprocos para aquellos mentores dispuestos a invertir su tiempo en desarrollar a otro profesional. Además de la satisfacción personal de compartir sus habilidades y experiencia con un aprendiz, ofrecer formación también brinda algunos beneficios tangibles que pueden recompensar a los mentores de manera profesional.

El entrenamiento especifico de las competencias del mentor se llevarán a cabo a lo largo de 40 horas interactivas a distancia.

De estas 40 horas, 16 se llevarán a cabo de forma presencial en nuestras sedes de Madrid, Barcelona y Santander.

¿Quieres saber las fechas? ¡Consulta el Calendario!

¿A quién va dirigido?

  • Personas que quieran ser Coaches Integrales y quieran contribuir en la mejora personal y profesional de las personas y organizaciones.
  • Líderes que  quieran integrar la técnica y esencia del coaching integral para incorporarla a su liderazgo y desarrollar a su equipo.
  • Profesionales de formación, consultoría, mentoría, psicología, educación, deportes y otras disciplinas similares que deseen adquirir competencias y herramientas del Coaching Integral.
  • Personas que quieran entrenar sus competencias como mentor.

 

¿Qué vas a aprender?

  • Vivir tu proceso de cambio aplicando la ACTITUD MENTOR a tu vida personal y/o profesional.
  • Integrar la esencia y la técnica para ejercer como MENTOR PROFESIONAL con alto desempeño.
  • Entrenamiento de las competencias clave del MENTOR
  • Desarrollo y crecimiento en competencias blandas que permitan el acompañamiento a personas y equipos para que transformen la situación actual en la situación deseada, trabajando en profundidad el ser individual y sistémico.
  • Integración de competencias duras (a nivel técnico) y blandas (a nivel de capacidad para el desarrollo de personas y equipos).
  • Sentirás el conocimiento a través de un programa guiado de autodescubrimiento, de capacidades y potencial ilimitado.
  • Reconocimiento como experto en la materia y líder
  • Contacto con nuevas perspectivas, ideas y métodos
  • Extensión de su historial de desarrollo profesional
  • Oportunidad de reflexionar sobre sus propios objetivos y prácticas
  • Desarrollo de sus propios estilos de liderazgo y asesoría
  • Desarrollando la habilidad para pasar de la escucha activa a la escucha consciente, de la observación a la observación múltiple.
  • Trabajando la presencia y la comunicación efectiva.
  • Mejorando la planificación y generación de acción.
  • Alineando tu motivación personal con tu realidad deseable.
  • Aprendiendo a generar nuevas conversaciones transformadoras.
  • Integrando habilidades para el acompañamiento en procesos de crecimiento y desarrollo en el ámbito personal y profesional

Vivirás, en definitiva, una experiencia única de transformación y desarrollo personal y/o profesional

 

Programa Académico

Completo programa de 40 horas donde integrarás la maestría del Mentoring.

Entrénate con nuestras CEOs y alcanza el máster de tu profesionalización como Coach Integral.

CalendarioTemario

horas a distancia, 100% interactivas

horas presenciales, intensivas en nuestras sedes

Inversión 

Testimonios. Ellos te cuentan su experiencia

“Quiero agradecer, a la Escuela de Coaching Integral esta formación, no solo por la parte profesional, sino por todo lo que me ha aportado a nivel personal. En cuanto a entender,  gestionar y disfrutar de mis emociones y ser mejor persona y trabajar mi autenticidad. Así, que, muchas gracias y animo a todo el que esté interesado a hacerlo por ambas partes, por la profesional y la personal”

Agustín Moreno Roldán Director de Planta y Operaciones – Ingeniero Industrial. Alkion

Para mí supone la consecución de mi meta que es poder ayudar a las personas. Yo había probado diferentes técnicas o métodos terapéuticos pero no me terminaban de gustar. En el coaching encontré una metodología estructurada, una forma de hacer un proceso organizado…he encontrado en el coaching una herramienta que lleva a empoderar al cliente…”

Gustavo Calabró Benavidez. Empresario desde hace 20 años “empresa de alimentos ecológicos”

¿Conversamos?

Vivimos cada entrevista como una conversación reveladora que implica: conocernos, alinear expectativas, resolver dudas, darte a conocer nuestra metodología exlusiva Cristela y que puedas sentir, de primera mano, que estamos disponibles para ti, desde el primer instante –«Tú eres el protagonista»
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