Programa de Mentorización Individualizada

1.400,00

  • Fecha de Inicio: Disponibilidad Continuada
  • Duración: 10 horas
  • Titulación: Nivel de competencia PCC (ICF)
  • Ámbito: Profesional

Descripción

 Nuestro Programa de Mentorización te ofrece ese plus que va más allá de los requisitos de un Coach profesional. Te da la seguridad de hacer un Coaching de calidad y saltar al mercado laboral confiando en ti, en tu cliente y en el proceso de Coaching Integral.

Esta formación te permitirá cumplir con los requisitos de la International Coach Federation (ICF), para tu certificación como Coach profesional.

Para cumplir con los requisitos de ICF, en tu proceso de certificación, necesitas 10 horas de mentoría (3 obligatorias individuales y 7 grupales). Nuestro programa te ofrece 10 horas de mentoría individual.

El mentor PCC, con más de 500 horas de experiencia en Coaching Integral, te mostrará de manera individual CÓMO SE HACE un coaching eficaz. Recibirás feedback sobre tus competencias y comportamientos observables para ser mejor Coach Integral.

Después de este proceso, que dura 4 meses, dispondrás de una sesión grabada y apta con nivel competencial PCC (como si hubieses estado 500 horas con clientes). Significa que aprenderás de tu mentor y recibirás su experiencia directa.

  • La mentorización tiene como objetivo que mejores la técnica basada en tu propia esencia y autenticidad alineada a los estándares de ICF.
  • Adquirir el nivel competencial PCC
  • Coaches que quieran adquirir su acreditación ACTP
  • Coaches que quieran profesionalizarse con un nivel de capacitación PCC
  • Cualquier persona que desee entrenar sus habilidades para llegar a convertirse en un Coach Integral

La Mentorización Individualizada, de tus prácticas de Coaching, te permitirá alcanzar las competencias de un Coach PCC, en solo 10 horas de mentorización, durante un periodo máximo de tiempo de 4 meses.

 

CÓMO:

APRENDIZAJE= REFLEXIÓN+ACCIÓN

La mentorización, cómputo de las 10 horas, comenzará a través de dos vías, a elegir por el alumno, en función de sus necesidades:

a.- Contacto con el mentor para entrevista telefónica de mentoría y alineación del objetivo del alumno, así como resolución de dudas, en caso necesario. Nota: A lo largo de la mentorización se podrán realizar mentorías telefónicas, que serán solicitadas, via mail al mentor asignado o bien propuestas por el mentor. Las entrevistas telefónicas estarán enfocadas en lo que le pasa al coach en la sesión, enfocadas en su observador.

b.- Directamente enviando grabación (audio) al mentor junto con informe de autoevaluación. El mentor escuchará la sesión grabada y facilitará el informe, centrado en la evaluación de competencias.

 

10 horas (600 minutos de mentorización individual) con uno o varios mentores con certificación PCC.

La fecha de finalización será de 4 meses desde la última sesión presencial

El calendario para el comienzo de las mentorizaciones individuales, dependerá de las necesidades y disposición horaria del alumno

Programa Académico interactivo: presencial o diferido (4 meses)

INICIO DEL PROCESO DE MENTORÍA INDIVIDUAL

La Escuela de Coaching Integral, incluye entre sus programas ACTP, el proceso de mentorización, como una herramienta destinada a facilitar la mejora de las competencias del coach según los indicadores propuestos por ICF.

“Es un viaje al descubrimiento y aprendizaje que genera mejores resultados en el desempeño del coach”

Un proceso en el que se establece una relación personal y de confianza que guía, estimula, desafía y alienta al alumno a observarse tanto en quien es la persona en el proceso conversacional (coach) y sus dificultades en las sesiones, como el desarrollo y avance de las competencias demostradas en cada una de las mentorías con el objetivo de ir avanzado hasta su apta evaluación.

 A través de la mentorización, el alumnado se adentrará en el proceso de coaching más allá del aula.

Gracias a este proceso, el alumno-coach podrá analizar sus áreas de mejora y construir desde su persona, completando de esta forma su itinerario de formación, y estando en disposición de acceder al proceso de certificación internacional con mayores garantías de éxito.

La mentorización, cómputo de las 10 horas, comenzará a través de dos vías, a elegir por el alumno, en función de sus necesidades:

a.- Contacto con el mentor para entrevista telefónica de mentoria y alineación del objetivo del alumno, así como resolución de dudas, en caso necesario. Nota: A lo largo de la mentorización se podrán realizar mentorías telefónicas, que serán solicitadas, via mail al mentor asignado o bien propuestas por el mentor. Las entrevistas telefónicas estarán enfocadas en lo que le pasa al coach en la sesión, enfocadas en su observador.

b.- Directamente enviando grabación (audio) al mentor junto con informe de autoevaluación. El mentor escuchará la sesión grabada y facilitará informe, centrado en la evaluación de competencias.

SESIÓN EXPLORATORIA

El proceso se inicia con la Sesión Exploratoria de Coaching mentorizada, cada participante será coach y cliente y un mentor dará feedback para elevar el desempeño y entrenamiento práctico. El alumno recibirá en el aula todas las indicaciones para dar comienzo a sus sesiones de Coaching y su proceso de mentorización.

 PRIMERA SESIÓN

Primera sesión de Coaching entre pares “coach-cliente”.

Entrenar las competencias aprendidas. El alumno enviará una sesión grabada y recibirá feedback de su mentor sobre la estructura de la sesión de coaching, las competencias del acuerdo, las metas  y preguntas poderosas.

SEGUNDA SESIÓN

Segunda sesión entre pares “Coach-cliente”. Grabación y feedback escrito por parte del mentor la gestión del progreso, la escucha, presencia, confianza y comunicación directa del coach.

TERCERA SESIÓN

Tercera sesión entre pares “Coach-cliente”. Grabación y feedback escrito por parte del mentor sobre la Creación de Consciencia, diseño de acciones y gestión del progreso y responsabilidad. Cierre del proceso entre pares.

COACHING AL COACH

Los participantes se llevarán recursos integrados y cambios de observador que permitan tomar consciencia y pasar a la acción. La mentoría estará enfocada a Coaching al Coach.

MENTORÍAS FINALES PARA ALCANZAR EL PCC

El alumno continuará su proceso de mentorización con el objetivo de llegar al nivel de los markers PCC. Este Proceso de Mentorización: tiene dos líneas de trabajo que podrá utilizar el coach:

  1. Centrada en la evaluación de competencias, dónde el mentor escuchará la sesión y facilitará informe.
  2. En lo que le pasa al coach en la sesión enfocado en su observador

EL PROCESO DE APRENDIZAJE SE DIVIDE EN DOS FASES:

1º Fase: el proceso de mentorización dará comienzo desde el primer fin de semana y se llevará a cabo entre compañeros de la formación.

Modo de realización: en el aula se llevará a cabo asignación de coach y cliente para poder comenzar a hacer sesiones entre compañeros, llevándose a cabo un proceso completo de 4 sesiones.

Dichas sesiones serán grabadas y enviadas por correo electrónico al mentor asignado para que sean mentorizadas y se entrege informe de feedback.

 2º Fase: comenzará, una vez que se haya recibido el informe de feedback apto del mentor para realizar sesiones con personas externas.

Modo de realización: se llevará a cabo, al menos un proceso de coaching completo con un persona externa a la formación, bien con personas del entorno o mediante asignación de la Escuela.

Para ello, se deberá hacer puesta en contacto en el siguiente correo: mentor@escueladecoachingintegral.es para que bien asigne cliente externo o tenga conocimiento de la realización del proceso de coaching con personas del entorno del alumno.

Esta 2º fase, se recomienda iniciarla una vez finalizada la formación presencial, al haber adquirido un nivel más evolucionado en las competencias como coach.

 Sesión de cierre y aprendizaje: el cliente deberá rellenar el formulario de feedback:

http://escueladecoachingintegral.es/cuestionarioinvitados

 

 

 

 

Sistema de grabación (solo audio) con una duración de entre 20 a 60 minutos (las de mayor duración no son válidas para ICF)

Envío de grabación y autoevaluación de cada sesión:

Sistema vía https://wetransfer.com/

El alumno coach enviará el informe (hoja de feedback). *Importante: las grabaciones se enviarán a medida que se vayan haciendo, para ir recibiendo feedback y mejorar en la realización. Teniendo en cuenta que no pararemos el proceso con un cliente, si precisa sesión, por no haber recibido el feedback anterior.

El mentor trabajará con el alumno para obtener sesión apta en el programa acreditado por ICF, indicando la escogida para el registro apto para ICF.

Para la obtención del diploma el alumno-coach deberá presentar:

  • Grabación
  • Transcripción sesión apta

¿Como hacer la transcripción?

El proceso de transcripción implica la conversión de la conversación de voz grabada (archivos de audio) en formato de texto, palabra por palabra. Las transcripciones pueden proporcionarse en formato Word, indicando quién habla, minutos y lo que dice cada uno. En el caso de pausas o silencios prolongados (indicar entre paréntesis).

Ejemplo de transcripción:

  • Cliente 00:00 Hola . Buenas tardes
  • Coach 00:02 Hola. Que tal estas hoy?
  • Cliente: 00.05 Muy bien y tu?

10 horas (600 minutos de mentorización individual) con uno o varios mentores.

La fecha de finalización será de 4 meses desde la última sesión presencial.

Cómo se miden las mentorías

Ejemplo cómputo tiempo de una sesión grabada:

Grabación: 50 minutos

Redacción informe por mentor: 20 minutos

Mentoria telefónica: 30 minutos

Total: 100 minutos.

Testimonios. Ellos te cuentan su experiencia

“Para mí, el proceso de mentorización fue una oportunidad para tomar consciencia de la necesidad de ser exquisitos en nuestras sesiones con los clientes.

Pude comprobar cómo, con el feed back de mi mentora, era capaz de avanzar en cada sesión, hacia una mejor y mayor  escucha, en tener mi columna izquierda controlada y en no caer en la tentación de llevar al cliente hacia la búsqueda rápida de soluciones; gestionando mi miedo a que el cliente no las encontrara y a confiar más en él, en mí y en el proceso.

Sin las mentorías, no sería la coach que ahora soy y tengo que ser sincera y decir que no lo pasé bien cuándo estaba en ese proceso pero, sin duda, es fundamental pasarlo.”

Bárbara Bennasar Mesquida- Coach Integral por Destino, Escuela de Coaching Integral

Inversión 

(Consultar becas y facilidades de financiación 3,6 y 12 meses)

¿Conversamos?

Vivimos cada entrevista como una conversación reveladora que implica: conocernos, alinear expectativas, resolver dudas; darte a conocer nuestra metodología exlusiva Cristela y que puedas sentir, de primera mano, que estamos disponibles para ti desde el primer instante –«Tú eres el protagonista»

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Preguntas frecuentes

¿Qué acreditación obtendré?

DESTINO, Escuela de Coaching Integral te ofrece la posibilidad de obtener, a través de nuestras mentorías individualizadas, las competencias de un Coach profesional nivel PCC.

Después de finalizar tu proceso de mentorización, tendrás una sesión apta PCC. De tu preparación y resultados dependerá el nivel acreditativo que consigas en ICF: Comenzando por un ACC y alcanzando un PCC para, finalmente, tener la opción de llegar al MCC.

Todas  las acreditaciones  representan la máxima garantía de calidad a Nivel Internacional.

¿Cuándo comienzan las mentorías?

El alumnado de la formación de Experto en Coaching Integral de DESTINO, Escuela de Coaching Integral comienza las mentorías desde el primer fin de semana de la formación.

Si no estás haciendo esta formación y quieres comenzar un proceso de mentorización, el momento lo decides tú.

¿Quién facilita a los clientes con los que haré las prácticas?

DESTINO, Escuela de Coaching Integral te proporciona los clientes que necesites para realizar tus mentorías. No te preocupes por conseguir clientes, nosotros te los facilitamos.

Si es tu deseo practicar con alguien conocido, también lo podrás hacer, con solo comunicárselo a la escuela, nosotros lo preparamos todo para que puedas comenzar tus sesiones.

¿Quién será mi mentor?

Tendrás un mentor de nivel PCC, con más de 500 horas de experiencia en Coaching Integral, que te mostrará, de manera individual, cómo se hace un coaching eficaz. Aprenderás de tu mentor y recibirás su experiencia directa.

¿Hay posibilidad de realizar prácticas una vez finalizada la formación?
Contamos con nuestros alumnos y colaboradores para desarrollar charlas, talleres y proyectos, os damos difusión y trabajamos en equipo.

Apreciamos mucho la conexión con la mirada del Coaching Integral, así que,  te alentamos a que cuentes lo que vives con él y des tu aporte desde aquello que quieras transmitir.

¿Necesito una formación previa para realizar este programa?
El acceso a la Escuela es a través de una entrevista con un mentor, en la que  se valora, conjuntamente con el alumno, el momento en el que se encuentra, para poder abordar el nivel de especialización que solicita, sin necesidad de tener un título universitario o grado superior.

Una vez superada la entrevista el alumno puede matricularse.

¿Cómo puedo saber si la formación cumplirá mis expectativas?
ECOI se pondrá en contacto contigo para realizar una entrevista inicial.

En ella conversaremos, entre otros temas, sobre tu expectativa en la formación. Te recomendamos que  hagas todas las preguntas que necesites para que tu decisión sea clara y firme respecto a elegirnos como escuela.

Ahí descubrirás si ECOI es tu escuela.

¿Puedo saber cuánta gente hay apuntada y qué perfil tiene?
Conversamos desde la transparencia, te facilitamos la información que te sea útil y te de seguridad.

Y desde ya, te adelantamos que los perfiles son múltiples, de ahí el enriquecimiento tan potente que se produce durante el proceso formativo. La heterogeneidad nos enriquece.

Haz click en el botón de enviar y ponte en contacto con una experta.
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