Coaching en Conflicto

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coaching conflicto ecoi

Te presentamos el innovador método “Coaching en Conflictos”.

En ECOI encontrarás una propuesta de combinación de disciplinas para la Resolución de Conflictos, principalmente la Mediación, Coaching y PNL. Se trata de una propuesta de integración en procesos de Gestión de Conflictos personales, interpersonales, intergrupales o intragrupales.

El Coaching, como método de excelencia profesional y personal, es aún desconocido para el gran público, a pesar de que, durante los últimos 30 años, se ha hecho un hueco significativo en España. Sin parangón con la extensión en los países Anglosajones o  Latinoamérica.

A pesar de todos sus avances, su configuración como Método o Instrumento para ayudar a resolver conflictos personales, interpersonales, empresariales, etc es aún desconocido, no sólo para los propios Coach Profesionales, sino también, para el gran público, así como para los Gestores de Conflictos: Mediadores, Árbitros, Abogados, etc… 

Muchos de ellos desconocen el gran valor que puede aportar el Coaching dentro de la Gestión de un Conflicto, desconociendo, también, que en el Método de Resolución Alternativo denominado Derecho Colaborativo, la figura del Coach resulta en muchos casos fundamental.

 

EL EQUIPO FORMADOR Y MENTOR 

  • El equipo formador con máximo nivel de certificación y con experiencia. Máster Coach Integral con certificaciones PCC + Mentor Coach ICF. Un equipo de 24 personas a tu disposición.
  • Los Mentores te acompañan y forman durante todo el proceso de formación.

 

 

Características del curso

  • Fecha de Inicio 2 - 4
  • Duración 30 hours
  • N participantes
  • Titulación 10
  • Ambito Profesional y Personal

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